Kun jij een nieuwe bestemming zien? Drie lessen van Lotti in werkgeluk

IMAG8478
Waarschijnlijk ben je er al jaren langs gereden, toen je over de Van Brienenoordbrug, de N3, de snelweg of gewoon in een stad over een brug reed? Het ziet er misschien wat stoffig uit, zou het nog wel operationeel zijn? Misschien stond je er zelfs even bij stil, letterlijk. Hé, het ziet er eigenlijk wel mooi uit. Wat als het eens opgeknapt zou worden, een nieuwe bestemming krijgt? Ik heb het over [Read more…]

Eén tv, of hoe je conflicten de-personaliseert voor meer werkgeluk

six simple rulesHeb je thuis meer dan één tv zodat ieder zijn/haar eigen programma’s kan kijken? Goed. Maar op het werk heeft ook iedereen een eigen “tv” en daardoor is er geen noodzaak voor samenwerking. Mr Kwaliteit, Mr Sales, Mr Veiligheid hebben ieder hun eigen doelen, middelen en beperkingen. Daardoor komen vervolgens mensen bij mij terecht. Een groot deel van de conflicten op het werk hebben NIET te maken met cultuurverschillen, NIET met verkeerde systemen of structuren. Twee topconsultants van Boston Consulting Group leggen in “Six Simple Rules” uit hoe je conflicten kunt “de-personaliseren” en vervolgens met die zes simpele regels maken dat iedereen naar één gewenste uitkomst toewerkt.

Als iedereen de “Six Simple Rules” van Yves Morieux en Peter Tollman zou volgen, dan was er een stuk meer werkgeluk was mijn conclusie na het lezen van het boek.  Daarom geef ik graag één van hun wijze lessen weg: “Regel 1: [Read more…]

Deel 1. Een werkzoekende op weg naar nieuwe kansen

Dorine Esser

Door: Dorine Esser

Hoe de dingen gaan

Door een zeer gevarieerde carrière en het verlies van een droombaan, stond ik anderhalf jaar lang met keuzestress en lege handen te staren naar werkaanbiedingen totdat er zomaar ineens een mailtje van New Options mijn mailbox invloog. Er werd de mogelijkheid geboden tot het voeren van een vrijblijvend, oriënterend gesprek met loopbaancoach Hanneke Dijkman. Gratis, vrijblijvend, oriënterend… Weg was de keuzestress! Ik besloot direct te reageren en maakte binnen de kortste keren een bindende Skype-afspraak die al snel resulteerde in mijn eerste loopbaanbegeleiding ooit! Voor alles is er een eerste keer zeggen ze en dit keer kon ik dat enthousiast beamen.

50+ is het nieuwe 40

De tijden zijn veranderd. Werk ligt niet meer voor het oprapen en bovendien leek mijn leeftijd op de banenmarkt niet bijzonder in trek. Maar omdat Hanneke niet twijfelde aan mijn kansen op betaalde arbeid, was ik wellicht toch nog niet over de houdbaarheidsdatum? [Read more…]

Bellen voor een netwerkgesprek? Hier een script dat werkt

talentplus twee heren

Vorige week vrijdag gaf ik een workshop netwerken aan Talentplus, een groep ervaren professionals en managers in Den Haag, zie foto’s. Terwijl het strand 500 meter verder was, oefenden we bij tropische temperatuur netwerkgesprekken.

Een van de vragen daar was: “Wat zeg je bij een telefonisch verzoek om een netwerkgesprek?” Deze vraag hoor ik vaker en daarom hier een kort script: [Read more…]

Netwerken is onzeker, focus is wel mogelijk

jus d'orange en theeIn mijn laatste nieuwsbrief gaf ik vijf uitspraken over netwerken. Een alerte lezer mailde me dat vier van de vijf uitspraken gingen over onzekerheid bij netwerken. Dat klopt: “Nee heb je, ja kun je krijgen”, “Je weet nooit hoe een koe een haas vangt”,“Netwerken is experimenteren” en “Begin bij het begin, ga door tot het einde en stop dan”. Toch is het wel mogelijk om ook focus aan te brengen in het netwerken. Hier drie tips om focus te brengen in het netwerken:

 

1. Weet waar je wilt werken

Heb je een top 10 (of 20, of 5) van werkgevers, [Read more…]

Als leidinggevende lijk ik op de hoofdinspecteur van Flikken Maastricht

vice venus kaarsenVorige week deed ik een workshop elevator pitch voor de creatieve ondernemers van Vice Venus (foto: Brigitte van Loon). Fotografen, beeldend kunstenaars, taalkunstenaars, organisatietalenten, het was een boeiend gezelschap. De pitches werden onder inspiratie van een heerlijke ovenschotel en wat glaasjes prosecco steeds mooier. Eén van de deelnemers koos voor een originele invalshoek: ze vergeleek haar eigen kunst met die van twee [Read more…]

Handige zinnen voor effectief netwerken op bijeenkomsten

economische verkenningenIn de workshop naar werk vorige week kwam ter sprake hoe je nu eigenlijk effectief kunt netwerken op bijeenkomsten. Wat effectief is hangt natuurlijk af van je doel. Bepaal dus eerst van te voren wat je doel is. Wat ook je doel is, een mooie begin zin in: “Wat brengt u hier?” of, formeler:  “In welke hoedanigheid bent u hier?” of: “Van welke organisatie bent u?”.

Aan de hand van drie doelen geef ik enkele handige zinnen [Read more…]

Gemeente Rotterdam volgen: neem gratis abonnement op RTM magazine

zwembad ijsselmondeWie wil weten wat de gemeente Rotterdam doet of van plan is, kan een gratis abonnement nemen op RTM, het relatietijdschrift van de gemeente. Het is een glossy-achtig stevig tijdschrift van zo’n 50 pagina’s dat vier maal per jaar verschijnt. Abonnementen zijn aan te vragen via infoRTM@sdr.rotterdam.nl. Het is ook online te lezen.

 

In het laatste nummer staan artikelen over het Central district, de verlengde schooldag, Stayokay, Rotterdamse klushuizen, [Read more…]

Drie tips voor een goede elevator pitch

feedback elevator pitchDrie tips die ik gisteren gaf in de workshop elevator pitch. Of je nu met een nieuwe werkgever praat, acquisitie pleegt of in een functioneringsgesprek meer salaris wilt binnenhalen, let hier op:

 

1. Geef altijd een concreet voorbeeld

In een pitch wil je de ander duidelijk maken [Read more…]

Voorzitters gezocht voor verkiezingen Rotterdam

verkiezingen 2010Via Marjoleine van Doorn, directeur bij Stadstoezicht, en projectdirecteur verkiezingen juni 2010 bij de Gemeente Rotterdam kreeg ik deze noodkreet:

 

 “Ik heb nog vrijwilligers nodig. Vooral voorzitters en vice voorzitters, daar zit ik om te springen. Als je zin hebt: meld je aan op wieteltermee@pzr.rotterdam.nl , we geven een korte training met goed instructiemateriaal, [Read more…]