Archive for 'Netwerken' Category

Loopbaanboeken: overzicht

By Hanneke Dijkman - Last updated: Tuesday, March 2, 2010

Loopbaanboeken
Bij coaching naar (ander) werk maak ik vaak gebruik van loopbaanboeken / zelfhulpboeken. We werken samen aan een oefening tijdens een coachingsgesprek, of u werkt thuis aan de hand van een boek verder aan uw zoektocht naar werk.
 
Beproefde boeken
Kenmerken van alle onderstaande boeken zijn respect voor de lezer, stapsgewijze aanpak, heldere achtergrondinformatie, geschreven door

Hanneke, hoe vind ik werk in een ontwikkelingsland?

By Hanneke Dijkman - Last updated: Wednesday, February 24, 2010

Dit is een nieuwe categorie “Vraag het de coach”. Heeft u ook een vraag? Mail ‘m naar info @ hannekedijkmancoach.nl
 
Vraag: ik ben een ervaren manager in de infrastructuur en zou graag in een ontwikkelingsland gaan werken. Welke stappen zou ik kunnen nemen?
Antwoord: Er worden steeds minder Nederlanders “uitgezonden”. Toch zijn er nog wel mogelijkheden:
 
1. Als freelancer
Overal werken [...]

Nieuwsbrief jan 2010

By Hanneke Dijkman - Last updated: Thursday, January 7, 2010

Mijn laatste nieuwsbrief.

Hoeveel netwerken is nodig voor een baan?

By Hanneke Dijkman - Last updated: Wednesday, September 16, 2009

Aaltje Vincent vraag in haar boek Jobmarketing: wie weet als eerste van een vacature? Dat is degene die ontslag neemt. Daarom raadt zij aan om bij het netwerken vooral te spreken met mensen die werk doen dat u zelf wilt gaan doen. Er van uitgaand dat u al weet wat u wilt uiteraard.
 
Ter inspiratie heb [...]

Open sollicitatie via tijdschrift

By Hanneke Dijkman - Last updated: Monday, July 20, 2009

Ik ben altijd op zoek naar nieuwe manieren voor clienten om werk te vinden. Heleen Weststrate is daarin zeker creatief: ze bood zich aan in het tijdschrift  A la carte van april 2009 onder de titel: “Heleen Weststrate: One of the boys”.
 
Het artikel is te vinden op de site van Stichting Vrouwennetwerk Rotterdam. Het is haar [...]

Personal brand.nl: Hoe profileert u zich online om werk te vinden?

By Hanneke Dijkman - Last updated: Wednesday, May 27, 2009

In “Personal brand.nl, De kans en van je online identiteit” in de serie VKbanen beschrijven van Zwieten, van de Haterd en Scholte hoe u uw digitale identiteit kan vormgeven. De drie heren hebben zelf ieder een zeer verschillende online identiteit, van hangmat met palmbomen (van Zwieten), via NRC-uitstraling (van de Haterd), naar professionele coach/trainer /tester [...]

Trekvogels: hoe integreert u als buitenlander op de Nederlandse arbeidsmarkt?

By Hanneke Dijkman - Last updated: Monday, April 27, 2009

Vluchtelingen en andere migranten die naar Nederland komen, hebben vaak moeite met werk vinden op hun eigen niveau. In het boek “Trekvogels, Ontgoocheling en Verwondering” samengesteld door Jutta König komen twaalf “trekvogels” aan bod. De coaches van van Ede & partners blikken terug op het coachingstraject. Het zijn mannen en vrouwen uit het Midden-Oosten, Duitsland, [...]

Elevator pitch: in één minuut uzelf presenteren

By Hanneke Dijkman - Last updated: Monday, February 2, 2009

Een elevator pitch is een presentatie van circa een minuut waarmee de spreker de luisteraar informeert over wat hij/zij kan en wil. Het komt van het idee dat je in een lift (elevator) precies genoeg tijd hebt om iemand van uw idee te overtuigen. Zo’n pitch is goed te gebruiken bij netwerken, solliciteren en acquisitie. [...]

Drie competenties om werk te vinden

By Hanneke Dijkman - Last updated: Monday, December 8, 2008

Naar mijn bescheiden mening zijn er drie competenties die u helpen als u op zoek bent naar (ander) werk dat echt bij u past.
 
Nieuwsgierigheid
Ten eerste de competentie nieuwsgierigheid. Bent u nieuwsgierig naar uwzelf en naar de wereld om u heen? Uw vorige baan krijgt u hoogstwaarschijnlijk niet meer terug, dus u zult nieuwe perspectieven willen [...]

Linkedin en Hyves steeds belangrijker bij werving

By Hanneke Dijkman - Last updated: Tuesday, August 19, 2008

Nederlandse bedrijven maken steeds vaker gebruik van Linkedin en Hyves bij de werving en selectie van personeel. Heliview Research meldt dat 81% Hyves kent en 10% daarvan deze site gebruikt, oftewel: 8,1% van de werkgevers gebruikt Hyves bij W&S.
Linkedin is bekend bij 22% en 20% daarvan gebruikt de site ook, oftewel 4,4% van de werkgevers [...]