Welke delen van jou komen aan bod in 2012? Nieuwsbrief januari 2012

Voor 2012 wens ik je veel geluk, een goede gezondheid en succes in wat je wilt bereiken. Daarmee spreek ik als het ware verschillende aspecten van je aan: het aspect dat het vermogen heeft om gelukkig te zijn, het aspect dat over je gezondheid waakt, het aspect in jou dat graag succes wil hebben.

 

Welke rol een aspect in je leven speelt hangt bijvoorbeeld af van je jeugd, je ervaring en wat voor werk je doet (of deed). Denk bijvoorbeeld aan de planner, de assertieve ik, de innerlijke criticus.  Door aspecten in kaart te brengen kun je bekijken welke aspecten je in 2012 weer of meer zou willen gebruiken, of juist minder.

 

Een mooie metafoor is die van een bus. De bus telt veel passagiers (aspecten), die wisselend achter het stuur gaan zitten. Sommige passagiers (aspecten) komen alleen bij speciale omstandigheden achter het stuur, of zijn al tijden verhuisd naar de achterbank. Wie achter het stuur zit, bepaalt in feite hoe je op dat moment denkt, wat je voelt en wat je doet. Met de planner achter het stuur, maak je bijvoorbeeld andere beslissingen dan als de luilak of de creatieve ik achter het stuur zit.

 

Ook tijdens het solliciteren helpt het om zicht te hebben op welk aspect aan het stuur zit. Een klant van me zette haar “vragende ik” stevig aan het stuur. Door expliciet haar netwerk te vertellen dat ze werk zocht, heeft ze nu een contract aangeboden gekregen.

 

Nieuwsgierig? Bestel gratis het e-outplacement instrument “Ik wil meer inzicht in mijn sterke en zwakke kanten en in wat ik eigenlijk wil”, en maak je eigen bus. Als je hem naar me opstuurt geef ik je gratis tips hoe je ermee verder kunt.

 

Tip: goede voornemens, schakel je aspect in dat doelen stelt

Het aspect dat doelen stelt komt rond de jaarwisseling bij velen aandragen met goede voornemens. Als coach en zenleraar ben ik een grote fan van doelen stellen. “Wie werkelijk gelukkig wil worden, dient heel goed te weten wat hij wil met zijn leven, of dat nu over drie weken, over drie maanden, over drie jaar of over dertig jaar is. Pas als je dit zowel op de korte als langere termijn helder voor ogen hebt, kun je voluit van het hier en nu genieten.” (Rients Ritkes)*

 

Mijn suggestie: schakel het aspect van je in dat doelen stelt. Zo heb je meer kans op geluk privé en in je werk. Bijvoorbeeld met de gratis tips voor je persoonlijke arbeidsmarktdoelstelling. En  mediteer mee met de stadssesshin (een week lang iedere dag van 6.30  tot 7.40 uur mediteren).  (Tekening: Harmen Maas).

 

 

Welk aspect zit aan het stuur bij de coach?

Mijn doel is om dit jaar 50 mensen te begeleiden naar ander werk. Dat is best veel en daarom doe ik dat én via individuele gesprekken én via e-outplacement. Om deze mensen te vinden zet ik mijn marketing-ik stevig aan het stuur:

• Er staan nu 10 mooie referenties online. Mijn bescheiden ik slikt ervan.
• Lees mijn 10 publicaties van 2011 (op Careerwise.nl, managementboek.nl, zen.nl, Vrouw & passie). Ja, mijn schrijvende ik zit stevig aan het stuur.
• Mijn vragende ik heeft een vraag voor jou: ken je mensen met het goede voornemen om nieuw werk te vinden in 2012? Zou je me met hen in contact willen brengen?

 

Referenties e-outplacement

“Hannekes e-outplacement is van hoog niveau en heeft een hoge kwaliteit. Als hoogopgeleide medewerker met ervaring in dit gebied heb ik toch enorm veel gehad aan haar opdrachten. Ze hielpen me in mijn kracht te komen en er werd een groot beroep gedaan op mijn eigen verantwoordelijkheid. Ook haar feedback getuigde van een grote investering op hoog niveau.” Anoniem

 

 “Toen Hanneke me vroeg om haar e-outplacement instrumenten uit te proberen was ik niet actief naar ander werk. Grappig genoeg ging ik door haar oefeningen wel nadenken over welke situaties ik trots op was. Die situaties kwamen in mijn huidige functie niet echt voor. Ik greep terug naar eerdere ervaringen en de conclusie dat een baan weer dichter bij de inhoud drong zich op. Precies op dat moment werd ik benaderd voor ander werk en dat heb ik geaccepteerd. ”

 Hennie van de Mortel, extern begeleider/coach bij The Busy People

 

 

Vind me ook op linkedin en facebook: 

 

 

  

 

 

 

 

 

Reageren op deze nieuwsbrief?

 

* Rients Ritskes, Leer denken wat je wil denken, Asoka, 2011.