<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Hanneke Dijkman coach &#187; werkzoeken</title>
	<atom:link href="http://hannekedijkmancoach.nl/tag/werkzoeken/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://hannekedijkmancoach.nl</link>
	<description>outplacement voor hoger opgeleiden, met de mogelijkheid om dit te combineren met zenmeditatie</description>
	<lastBuildDate>Thu, 05 Jan 2012 11:05:19 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Ik wil een volgende stap maken, maar welke? Voorbeelden uit de NAVO, Rode Kruis, Tony Chocolonely en meer</title>
		<link>http://hannekedijkmancoach.nl/2011/04/ik-wil-een-volgende-stap-maken-maar-welke-voorbeelden-uit-de-navo-rode-kruis-tony-chocolonely-en-meer/</link>
		<comments>http://hannekedijkmancoach.nl/2011/04/ik-wil-een-volgende-stap-maken-maar-welke-voorbeelden-uit-de-navo-rode-kruis-tony-chocolonely-en-meer/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 02 Apr 2011 07:07:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanneke Dijkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interessante mensen]]></category>
		<category><![CDATA[Zelfkennis]]></category>
		<category><![CDATA[werkzoeken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hannekedijkmancoach.nl/?p=1562</guid>
		<description><![CDATA[Na een paar jaar hetzelfde werk gaat het bij veel mensen kriebelen, maar wat wordt de volgende stap? Voor iedereen die zich wil oriënteren op ander werk een paar mogelijke richtingen die je kunt verkennen. Ik heb hiervoor inspiratie opgedaan op de openingsdag van de EFR business week, waar ik als alumni was op 30 [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://hannekedijkmancoach.nl/2011/04/ik-wil-een-volgende-stap-maken-maar-welke-voorbeelden-uit-de-navo-rode-kruis-tony-chocolonely-en-meer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Vijf belangrijkste vragen in een sollicitatiegesprek</title>
		<link>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/12/vijf-belangrijkste-vragen-in-een-sollicitatiegesprek/</link>
		<comments>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/12/vijf-belangrijkste-vragen-in-een-sollicitatiegesprek/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Dec 2010 09:38:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanneke Dijkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Solliciteren]]></category>
		<category><![CDATA[werkzoeken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hannekedijkmancoach.nl/?p=1309</guid>
		<description><![CDATA[In een Linkedingroep voor HR professionals werd laatst uitgebreid discussie gevoerd over de vraag: &#8220;Als je een kennismakingsgesprek / sollicitatiegesprek zou moeten beperken tot 5 vragen die in één minuut moeten kunnen worden beantwoord. Welke vragen geven je dan een goed beeld van de kandidaat?&#8221; Hier een samenvatting van deze discussie in zes kernvragen. Het [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/12/vijf-belangrijkste-vragen-in-een-sollicitatiegesprek/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Als native speakers in je eigen taal aan het werk</title>
		<link>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/11/native-speakers-in-hun-eigen-taal-aan-het-werk/</link>
		<comments>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/11/native-speakers-in-hun-eigen-taal-aan-het-werk/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Nov 2010 11:13:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanneke Dijkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Solliciteren]]></category>
		<category><![CDATA[allochtonen]]></category>
		<category><![CDATA[huwelijksmigrant]]></category>
		<category><![CDATA[migranten]]></category>
		<category><![CDATA[werkzoeken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hannekedijkmancoach.nl/?p=1275</guid>
		<description><![CDATA[Gisteren sprak ik met Souad Moqadden, de enthousiaste inititiatiefnemern van de vacaturesite voor nativespeakers, oftewel mensen die in hun moedertaal aan het werk willen. Op de site kun je kiezen welke taal je &#8220;native&#8221; taal is en dan volgen daar vacatures uit in Nederland of in andere Europese landen. Ook is het mogelijk om je [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/11/native-speakers-in-hun-eigen-taal-aan-het-werk/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Rotterdamse droom: voor migranten die verder willen</title>
		<link>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/06/rotterdamse-droom-voor-migranten-die-verder-willen/</link>
		<comments>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/06/rotterdamse-droom-voor-migranten-die-verder-willen/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 07 Jun 2010 13:48:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanneke Dijkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Solliciteren]]></category>
		<category><![CDATA[allochtonen]]></category>
		<category><![CDATA[migranten]]></category>
		<category><![CDATA[Rotterdam]]></category>
		<category><![CDATA[werkzoeken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hannekedijkmancoach.nl/?p=1009</guid>
		<description><![CDATA[In september start ik een nieuwe training voor vrouwen die in hun eigen land hoog opgeleid zijn en hier laag betaald werk doen.
In samenwerking met Scala Rotterdam en Patricia Deul geven we acht workshops. Wat eerdere deelnemers zeiden over de training:
 
“Toen ik hier kwam had ik wel dromen, maar daar bleef het bij. Ik heb [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/06/rotterdamse-droom-voor-migranten-die-verder-willen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Op de hoogte van wat er bij interessante werkgevers gebeurt via Google Alert, Topikality of Swamii</title>
		<link>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/04/op-de-hoogte-van-wat-er-bij-interessante-werkgevers-gebeurt-via-google-alert-topikality-of-swamii/</link>
		<comments>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/04/op-de-hoogte-van-wat-er-bij-interessante-werkgevers-gebeurt-via-google-alert-topikality-of-swamii/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Apr 2010 08:43:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanneke Dijkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Solliciteren]]></category>
		<category><![CDATA[werkgevers]]></category>
		<category><![CDATA[werkzoeken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hannekedijkmancoach.nl/?p=908</guid>
		<description><![CDATA[Als u weet bij welke werkgever(s) u wilt werken, dan is het cruciaal om op de hoogte te blijven van wat er speelt bij hen. Het goede voornemen om een keer per week op hun website te kijken is meestal lastig vol te houden.
Gelukkig zijn er via internet maarliefst drie manieren om automatisch berichten te [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/04/op-de-hoogte-van-wat-er-bij-interessante-werkgevers-gebeurt-via-google-alert-topikality-of-swamii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Meer focus in uw zoektocht</title>
		<link>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/04/meer-focus-in-uw-zoektocht/</link>
		<comments>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/04/meer-focus-in-uw-zoektocht/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 14 Apr 2010 15:14:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanneke Dijkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Zelfkennis]]></category>
		<category><![CDATA[Zen & geluk in werk zoeken]]></category>
		<category><![CDATA[geluk]]></category>
		<category><![CDATA[Solliciteren]]></category>
		<category><![CDATA[voice dialogue]]></category>
		<category><![CDATA[werkzoeken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hannekedijkmancoach.nl/?p=890</guid>
		<description><![CDATA[Rita solliciteert zo’n vier keer per week, maar krijgt nauwelijks uitnodigingen voor sollicitatiegesprekken en heeft na een jaar nog geen baan gevonden. Michel krijgt veel voldoening in zijn bestuurswerk voor een project in Afrika. “Ja, daardoor heb ik eigenlijk niet zo veel tijd vrijgemaakt voor solliciteren.” Beide hebben een probleem met focus.
 
Ze zijn niet de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/04/meer-focus-in-uw-zoektocht/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Met tien resultaten, netwerkcontacten, sollicitatiebrieven meer geluk</title>
		<link>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/03/tien-resultaten-netwerkcontacten-sollicitatiebrieven-etc/</link>
		<comments>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/03/tien-resultaten-netwerkcontacten-sollicitatiebrieven-etc/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 14:26:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanneke Dijkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Boeken]]></category>
		<category><![CDATA[Solliciteren]]></category>
		<category><![CDATA[Zen & geluk in werk zoeken]]></category>
		<category><![CDATA[boek]]></category>
		<category><![CDATA[Linkedin]]></category>
		<category><![CDATA[Netwerken]]></category>
		<category><![CDATA[werkzoeken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hannekedijkmancoach.nl/?p=859</guid>
		<description><![CDATA[In het boek &#8220;Zen en geluk, gelukshormonen, lijden en erotiek&#8221; staat veel informatie over hoe gelukkiger te worden. Een tip is om duidelijke doelen te hebben, die ook voldoende uitdagend zijn. Het voorbeeld dat Rients Ritskes &#38; Merel Ritskes-Hoitinga erbij geven, kan u wellicht inspireren om ook in het werk zoeken de lat lekker hoog te leggen.
 
De [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/03/tien-resultaten-netwerkcontacten-sollicitatiebrieven-etc/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Loopbaanboeken: overzicht</title>
		<link>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/03/loopbaanboeken-overzicht/</link>
		<comments>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/03/loopbaanboeken-overzicht/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 02 Mar 2010 12:04:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanneke Dijkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Boeken]]></category>
		<category><![CDATA[Netwerken]]></category>
		<category><![CDATA[Solliciteren]]></category>
		<category><![CDATA[boek]]></category>
		<category><![CDATA[personal branding]]></category>
		<category><![CDATA[werkzoeken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hannekedijkmancoach.nl/?p=831</guid>
		<description><![CDATA[Loopbaanboeken
Bij coaching naar (ander) werk maak ik vaak gebruik van loopbaanboeken / zelfhulpboeken. We werken samen aan een oefening tijdens een coachingsgesprek, of u werkt thuis aan de hand van een boek verder aan uw zoektocht naar werk.
 
Beproefde boeken
Kenmerken van alle onderstaande boeken zijn respect voor de lezer, stapsgewijze aanpak, heldere achtergrondinformatie, geschreven door deskundigen. De [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/03/loopbaanboeken-overzicht/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hoe leesbaar is uw cv op het scherm?</title>
		<link>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/01/hoe-leesbaar-is-uw-cv-op-het-scherm/</link>
		<comments>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/01/hoe-leesbaar-is-uw-cv-op-het-scherm/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 26 Jan 2010 15:42:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanneke Dijkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Solliciteren]]></category>
		<category><![CDATA[werkgevers]]></category>
		<category><![CDATA[werkzoeken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hannekedijkmancoach.nl/?p=806</guid>
		<description><![CDATA[Intermediair heeft vaak goede tips voor hoog opgeleide werkzoekers, dus ik ben een fan van hun nieuwsbrief. In de nieuwsbrief van vandaag staan tien gouden tips om op te vallen. De tip die ik door wil geven is om te checken hoe leesbaar uw cv op een scherm is. Yvette van der Vliet, Commercieel Directeur [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/01/hoe-leesbaar-is-uw-cv-op-het-scherm/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Een gelukkig nieuw jaar! En ideeëen over zo goed mogelijk werken / werkzoeken</title>
		<link>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/01/een-gelukkig-nieuw-jaar-en-ideeen-over-zo-goed-mogelijk-werken-werkzoeken/</link>
		<comments>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/01/een-gelukkig-nieuw-jaar-en-ideeen-over-zo-goed-mogelijk-werken-werkzoeken/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 Jan 2010 11:20:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanneke Dijkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Zen & geluk in werk zoeken]]></category>
		<category><![CDATA[Solliciteren]]></category>
		<category><![CDATA[succes]]></category>
		<category><![CDATA[werkzoeken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hannekedijkmancoach.nl/?p=748</guid>
		<description><![CDATA[Terug van een korte vakantie open ik mijn email en word bedolven onder de goede wensen. Wat heb ik daar nog aan toe te voegen? Misschien een paar losse gedachten en vragen over hoe we ons werk zo goed mogelijk kunnen doen. Of dat werk nu is als werknemer, als werkzoeker of als zelfstandige.
 
Op een [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://hannekedijkmancoach.nl/2010/01/een-gelukkig-nieuw-jaar-en-ideeen-over-zo-goed-mogelijk-werken-werkzoeken/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

