Hanneke Dijkman

Met mij kiest u voor een professionele & warme coach. Met mijn economieopleiding aan de Erasmus Universiteit, mijn opleiding tot coach en twintig jaar werkervaring is het mijn uitdaging om iedere klant met veel respect, inlevingsvermogen en creativiteit precies te bieden wat hij/zij nu nodig heeft.

 

Bekende werkgebieden
Grote kans dat ik de functie/ branche waar u in werkte of wilt werken al ken door werkervaring,  opdrachten, samenwerkingsverbanden, netwerken en/of als opdrachtgever:

• Overheid:  gemeente, gemeentelijke diensten, ministeries,
• Zorg en welzijn: ziekenhuizen, jeugdzorg, welzijn, sociaal-cultureel werk, thuiszorg, huisartsen,
• Non-profit: universiteit, vakbonden, sectorfondsen, ontwikkelingswerk, micro-krediet, ondernemingsraden,
• Profit:  industrie, commercieel advies- en onderzoekswerk, werkgeversorganisaties, vervoersbedrijven, arbodiensten, off-shore,
• Functies: communicatie, re-integratieadviseurs, trainers, P&O/HR-medewerkers/adviseurs, arbocoördinatoren, verzuimmanagers, controllers, juristen, economen, econometristen,  tekstschrijvers, functioneel ICT- ontwerpers, etc.

 

 Klanttevredenheidsonderzoek: gemiddelde van 8,4

Onderzoeksbureau Stratus verrichtte een klanttevredenheidsonderzoek onder mijn klanten. Dit in het kader van het Blik op werk-keurmerk waar ik me voor heb aangemeld. 

• Gemiddeld rapportcijfer van cliënten: 8,4 (gemiddelde voor alle re-integratiebedrijven: 7,7)
• Gemiddeld rapportcijfer van opdrachtgevers: 8,7 (gemiddelde: 7,4)
• Rapportcijfer van UWV: 7 (gemiddelde 7,3)

Lees meer hierover in mijn blog.

 

Wat clienten over mij zeggen

 

• “Goed om vacatures en sollicitaties te bespreken, dingen op een rijtje te zetten voor/tegen, te onderzoeken wat ik wil en wat ik kan, wat ik belangrijk vind in een baan, wat zijn mijn talenten, wat heb ik nodig. “
•   “Ze wist mij het gevoel te geven dat ze begaan was met mij, betrokken, zonder te (ver)oordelen, met de nodige professionele afstand.”
•   “Goed gestructureerde aanpak met focus op resultaat.”
•   “Ze is iemand die door jarenlange ervaring weet hoe je jezelf op de kaart zet. Met een frisse kijk op soms saaie zaken. Ze is georganiseerd, creatief.”
•  ‘Netwerken was tof! Nu kijk ik anders naar mijn netwerk.”
•  “Ik ervoer het inzetten van de acteur als heel nuttig”.
•  ”Ze heeft me steun in de rug gegeven om met emoties om te gaan.”
•  ”Veel gehad aan leren feedback geven.”
•  “Ze is iemand die je op het goede spoor zet. Ze heeft me zelfbewuster gemaakt en aan het netwerken gezet.”
•  “Ik ben me bewust geworden van mijn eigen positie/situatie en heb keuzes gemaakt. ”
•  “Ze heeft oog voor eigenheid en stimuleerde mijn eigen kracht.”
•  “Ik had erveel aan dat we op basis van mijn c.v. mijn competenties uitwerkten.”

   

Coaching als rode draad in mijn loopbaan
Na mijn opleiding tot (onwikkelings-)econoom aan de Erasmus Universiteit Rotterdam heb ik gewerkt aan de Université de Ougadougou als docent/onderzoeker economie. Deel van het werk was het begeleiden van studenten bij het schrijven van hun scriptie.

Na een korte periode bij NOVIB in Den Haag vertrok in naar Uganda. Bij het opzetten van een plattelandsontwikkeling droeg ik bij aan de werving, selectie en training van een grote groep opbouwwerkers. In een organisatie voor micro-kredieten werkte ik als managementadviseur en coachte bankmanagers bij het verbeteren van hun managementrapportages en –planning.

 

Terug in Nederland werk ik senior onderzoeker/adviseur bij KPMG, met name gericht op ondernemingsraden, arbeidsomstandigheden, sociale zekerheid, etc. In en buiten projectteams coachte ik collega’s. Bij een non-profit organisatie werd ik projectleider van de arboconvenanten welzijn en jeugdhulpverlening, gericht op terugdringing van werkdruk, agressie en verzuim. Ik stuurde de leden van het projectteam aan, die op hun beurt welzijnsorganisaties coachten. Mijn laatste baan was bij de HR-afdeling van een grote gemeente, waar coaching wat minder aan bod kwam. Voor meer informatie over mijn loopbaan zie www.linkedin.com.

  

Op zoek naar (ander) werk
Bovenstaande klinkt als een vlotte loopbaan, maar die ging niet vanzelf. Een paar keer in mijn leven zocht ik (gedwongen of vrijwillig) naar (ander) werk. Toen ik na zeven jaar ontwikkelingswerk terugkwam naar Nederland, wist ik werkgevers te overtuigen van de waarde van die ervaring voor het werk in Nederland. Helaas kreeg ik last van RSI, mede door teveel stress. De RSI werd zodanig dat ik niet meer kon typen, zelfs een appel schillen deed al pijn… Na een pijnlijke én leerzame periode wist ik van de RSI af te komen en vond ik een baan die minder stress en minder typwerk vereiste. Deze organisatie werd echter opgeheven en weer kon ik solliciteren, gelukkig snel met succes. Diverse keren werd ik in mijn zoektocht begeleid door meer of minder effectieve professionals.

  

Coaching als hoofdzaak
In 2005 startte ik met een opleiding counselling en coaching en in 2006 richtte ik Hanneke Dijkman, coach op. Hierin combineer ik mijn werkervaring en mijn ervaring met werk vinden met mijn coachingsvaardigheden, waarbij ik net zo professioneel werk als in al mijn vorige banen. Sinds april 2008 werk ik full time als coach.